“为难倒是不为难其实我一直觉得你这事儿根本就不算个事儿。
” “什么意思?”贾宽一脸惊喜的道:“难道这事儿还有转机?” 林昊摇了摇头说道: “不就是约谈吗之前我不是跟你说了先跟人事部谈啊有兄弟在这里还有你家的刘映霞在你怕什么?” “谈的好那自然皆大欢喜要是没谈好或者不得不离开了公司大不了再找一个工作不就完了。
” “就凭你的能力还有我的关系帮你找一份比这体面的工作不是什么难事!” “难的是你如何摆正心态能沉下心来踏实的工作不要动不动就这么躁动!” 林昊可是知道贾宽其实非常有才或者说是内秀因为刘映霞是人事部的所以贾宽把整个公司上上下下里里外外的关系、能力强弱统统都摸了个底朝天。
说起来他可能比刘映霞更适合人事总监的位置因为贾宽对整个公司职员而言没有人比他更了解这些人了绝对是人事方面的人才。
贾宽闻言有些恍然感觉自己这些日子确实有些陷入死胡同里了。
或许是因为这样安稳的日子过久了失去了进取心知道自己要被优化感觉天都要塌了。
但仔细想想自以为天大的事情其实也没有什么大不了的。
就像林昊说的那样大不了换个工作就行了嘛真犯不着要死要活的。
“你说的对是我太执着了细细想来其实也没多大个事儿!” “就算你不帮我大不了我就去送外卖去跑滴滴活人还能让尿憋死顶多就是辛苦点罢了。
” “你能想开就好!”林昊拍了拍贾宽的肩膀说道: “其实你一直都在担心自己有没有想过刘映霞会怎么样?” “什么意思?”贾宽疑惑不解的问道。
“回去好好想想吧活动活动你那不怎么灵光的脑瓜子!”林昊打了个哑谜随后直接赶人。
“不是你到底什么意思啊!” ······ 等到下午该贾宽约谈的时候他总算是有些回过味来了刘映霞这次要是做得好那大概会被调岗如果做的不好的话很有可能最后也会被优化掉。
来到小会议室就听见保安说道:“你好交一下电子设备!” 贾宽闻言不满的说道:“干吗呀约个谈还要过安检是怕我搞恐怖袭击是吗?” 保安面无表情的说道:“请配合我们检查!” 贾宽无奈只好把手机交出去随后让保安检查完这才进入办公室。
见到刘映霞和简艾贾宽收敛心情这才说道:“二位领导好!” 简艾公事公办的说道:“贾宽先生您好请坐!” “谢谢!”贾宽平静的坐下。
简艾翻开文件随后说道: “根据公司规定本次约谈过程中任何人不允许携带电子设备这一点请您谅解!” “我们所有约谈的过程会被摄影机全程记录有问题吗?” “没异议!”因为知道优化对刘映霞的影响贾宽没有说什么怪话而是表现得非常配合。
而此时的刘映霞看着一脸平静的贾宽心里却不是滋味她知道贾宽的配合完全是为了她。
尽管心中无奈刘映霞还是不得不继续履行自己的职责道: “现在开始录像!” 简艾见刘映霞状态不佳于是主导了这次约谈道: “我代表VG人事部正式通知您您被选入本次内部优化案的第一批约谈名单请问你有什么异议吗?” “没有!” “好那我们开始!” “请您就以下几个问题作出说明!”简艾淡淡地说道: “第一在公司这么多年你觉得你最大的收获是什么!” “成长!” “成长?”简艾继续问道:“请具体说明一下是哪方面的成长谁的成长!” 回想这么多年的过往从公司到家庭朝朝暮暮在回忆中一闪而过随后有些感慨或者说内心的独白。
“其实这次优化对我来说反而是一种解脱!” “我在VG工作了十多年这期间发生了很多的变化有的人变好了!” “当然了有的人也变得没那么好比如说我!” “这些年呢我工作没什么长进家庭也没维护好处处让家人替我操心这事说出来挺失败的!” “但是工作可以丢家不能散还有朋友我也不会给朋友添任何麻烦这算成长吗?” 贾宽的话满是中年男人身不由己的惆怅说得连简艾都有些于心不忍就更不用说刘映霞了。
但刘映霞作为总监还是不得不说道: “贾宽先生关于您的个人情感和家庭问题就不要在这儿说了!” “好!”贾宽无奈地点了点头。
“我们下面进行第二个问题!”简艾这时候继续问道: “您入职多年后对公司整体的印象与刚入职的时候是否有反差请举例说明有哪些反差!” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
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