大国军工重生1978手搓歼10第243章 老何想不想当司令

能够率先对无人机作战进行探索是莫大的荣誉这不但在全军甚至在全世界都是首支无人机作战试验部队。

李干带了一批新鲜出炉的突击系列无人机抵达了第10集团军的军部军长、军政委、副军长以及参谋长何卫东四大领导热情迎接。

李干的作风是雷厉风行的而且很不喜欢迎来送往10军的领导了解这一点因此一个简单的小座谈后直接就去了71旅的侦察情报营。

陆军改革后军一级单位不再设作战部队了只是作为日常管理、人员训练、部队建设的指挥管理机关而存在。

打仗的时候会设立联合作战中心来统一指挥各军兵种进行作战。

以前那一套团指挥所、师指挥所、军指挥所还有前线指挥所、基本指挥所之类的全部没有了。

极大地简化了作战时的层级指挥效率大大提高。

还有一点那就是军一级主官就不再直接掌握部队了提升了部队的可靠性。

以前军一级有许多直属队作战类的直属队多达十几个现在军级机关就放个警卫连要是战时会抽调野战部队来保护军直机关的安全。

现在的体制下真不好评价说军长的权力大呢还是战区联合作战指挥中心的值班参谋长权力大这要分时候。

都是正军级平时各管一摊子要是涉及作战整个战区部队都要听值班参谋长的调遣他是可以直接指挥战区所属部队的。

反倒是旅一级部队旅长对麾下几千号人有绝对的指挥权战区联合作战指挥中心的命令最基层也是下达到旅一级。

因此对旅长的选拔和任命那是高级军官晋升中最为谨慎和严格的一环。

可以这么说只要能当上旅长或者旅政治委员哪怕后续再碌碌无为甚至犯点小错误也能小上一步在副师级岗位上过度一下等年限到安排转业。

何卫东当了三年师长、三年多旅长他这个履历与很多人不同甚至在部队指挥作战方面他比军长还要丰富。

因此他这个军参谋长不但资历老分量还很重。

听取了第10集团军关于无人机作战试验部队的编成之后李干表示很满意何卫东做这样的事情是非常有经验的。

当年的71型反炮兵雷达的作战使用就是他主持搞出来的他对新式武器装备的使用试验很有心得了。

确认了部队的编成方案后李干建议道“敌人早晚也会用上无人机我们在思考这柄新矛如何使用才能发挥其最大作用的同时必须要思考如何防御同样的攻击。

” 笑了笑李干道“我建议你们同时拟定一支蓝军部队让他们和无人机作战试验部队进行对抗在对抗中摸索战法总结教训拿出标准。

” 四巨头连连点头何卫东道“阿干我们已经有对象了打算让71旅来充当这支蓝军部队。

” 闻言李干点头表示赞赏“71旅是英雄的部队先后参加了反击战后的全部五次战争是血与火里走出来的部队他们给无人机作战试验部队当对手非常合适。

” 第10集团军四巨头都松了口气李局长可算满意了。

李干那个空军第2航空教导旅旅长的职务在他们眼里一点分量都没有他们可都是正军级干部连何卫东都是他铁定当军长的人。

让他们如此放低姿态的也不是因为李干那个总部高级参谋的身份而是最高统帅部国防工业拨款委员会项目管理局局长这个职务。

提到国防建设很多人以为这个和部队无关建设建设应该指的是工业啊基础设施之类的。

这就狭隘了。

“国防”是最大的概念包括了军事和工业。

军队建设是国防建设的重要组成部分而且是最重要的那一部分。

国防工业拨款委员会管着全军的项目审核、拨款、验收其中的核心单位就是项目管理局。

这个单位管不了部队拨款但是项目管理局局长是全军军事开支预算委员会的成员！ 每年的军费预算都是由这个部门制定出来然后提交大会审核的。

最厉害的是去年最高统帅部把军队系统里的国家级项目的管理权全部划归到了项目管理局里…… 李干就好比地方省厅那些手握实权的处长谁能多拿点谁少拿点就是人家那支笔写几个字的事情。

就冲这一点李干的年龄、级别等等全都可以忽略完全能让第10集团军的四巨头礼贤下士。

谈完了公事李干有机会和何卫东单聊了。

李干很敬重这位老朋友当年的71型反炮兵雷达若不是有何卫东鼎力支持想要在那么短的时间里批量交付部队使用挽救许多官兵的生命是极难的。

光是当时的流程走下来没有两年时间根本不行。

李干递给何卫东一根烟给他点着问“老何你今年五十周岁了吧？” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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