大学看我如何融化冰山女教授第139章 岁末的考量

窗外的秃枝在冬日寒风中摇曳清晰地提醒着陆宇岁末的临近。

心中的甜蜜与激动稍稍平复后作为公司掌舵人的责任感便迅速占据了主导地位。

新年将至公司有一系列繁琐却至关重要的事务需要他拍板定夺。

这不仅关系到过去一年辛勤付出的回报也影响着团队来年的士气和公司的稳定运营。

他按下内部通话键声音恢复了平时的沉稳：“林悦来我办公室一下。

” 林悦是他公司规模扩大后招聘的助理一位三十出头、做事干练、条理清晰的女性。

她很快敲门进来手里拿着记事本和平板电脑：“陆总您找我？” “坐。

”陆宇指了指对面的椅子身体微微后靠双手交叉放在桌上“快年底了有几件事情需要你牵头理个方案出来。

” “陆总您请说。

”林悦打开记事本准备记录。

陆宇条理清晰地说道：“第一年终奖的方案。

今年公司整体效益不错尤其是市政府图书馆项目大家付出了很多。

奖金要体现出差异化向核心项目组、关键技术骨干和业绩突出的员工倾斜具体比例和额度你参考下去年的标准结合今年财报和项目奖金池做个详细的分配方案预算要清晰。

” “明白。

”林悦飞快地记录着“会重点考虑项目贡献度和个人绩效。

” “第二年会。

”陆宇继续道“形式可以活泼一些让大家放松一下。

地点选个好点的酒店餐标可以提高一点节目安排、抽奖环节这些行政部应该有计划你汇总一下做个预算和流程方案给我。

主题嘛……”他顿了顿想到自己和沈清寒即将到来的新开始嘴角微扬“可以定为‘新征程新家园’寓意公司发展和员工个人生活都越来越好。

” 林悦敏锐地捕捉到老板语气中那一丝不同寻常的温和点头记下：“好的陆总‘新征程新家园’这个主题很积极。

” “第三也是最重要的一点”陆宇的神色严肃起来“过年期间市政府图书馆的项目运维不能停。

这是我们对甲方的承诺也关系到公司的信誉。

需要安排技术团队轮流值班确保系统24小时稳定运行。

值班名单要提前拟定好自愿优先实在排不过来的按国家规定支付三倍工资并且年后安排调休补偿。

这部分的值班补贴和额外支出单独做一个预算。

” 他考虑得很周全既要保证项目运转也要照顾到员工过年的情绪和合法权益。

“最后”陆宇补充道“年终总结和来年规划会议的时间也定一下放在年会前吧让大家清楚今年的成绩和明年的方向。

” 他将自己的思路清晰地传达完毕然后看向林悦：“就这些你尽快理出一个详细的方案包括具体执行细则和预算拿给我看。

如果没问题就按方案执行。

” “好的陆总。

”林悦合上记事本信心满满地应道“我会尽快和相关部门沟通把方案做出来给您过目。

” “辛苦了去吧。

”陆宇点了点头。

林悦离开后办公室重新恢复了安静。

陆宇再次将目光投向窗外思绪却并未停歇。

年终奖的分配关乎公平与激励；年会的举办关乎团队凝聚力；春节值班的安排关乎责任与诚信。

每一件事都需要他权衡利弊做出最合适的决策。

这不仅仅是管理更是一种对团队、对事业的担当。

他想起公司刚起步的时候年底发奖金都得精打细算如今公司有了规模他能给员工提供的福利和保障也更多了。

这种成长让他感到欣慰。

处理完这些公司事务那个盘旋在心底最柔软的念头又浮现出来——和沈清寒领证的日子。

他重新打开电脑日历仔细研究起来。

新年在一月底春节在二月中。

如果要赶在春节前时间有点紧而且临近过年很多事情都忙。

如果放在春节后……他又觉得等待太过漫长。

他的手指无意识地在桌面上敲击着脑海里闪过一个念头：要不要找个机会旁敲侧击一下沈清寒对日期的想法？虽然她说了“找个时间”但或许她心里也有属意的日子？比如她的生日？或者某个有纪念意义的日子？ 想到这里他拿起手机给沈清寒发了条微信： 【陆宇】：沈老师在忙吗？晚上想吃什么？我订位子。

很快沈清寒回复了： 【沈清寒】：刚下课。

随便就好你定吧。

不过别太油腻昨天……有点累。

看着最后那句带着娇嗔意味的“有点累”陆宇忍不住笑出声来仿佛能看到她打字时微微嘟嘴的模样。

他回复： 【陆宇】：遵命沈教授。

保证清淡养生给你补补。

放下手机陆宇感觉浑身充满了干劲。

年底的公司事务是责任是挑战但更是为了构筑更稳固的未来基础。

而那个未来里有他挚爱的沈教授有他们共同的家。

想到这些所有的忙碌和考量都变得意义非凡。

他深吸一口气重新投入工作开始审阅桌面上等待批复的文件。

窗外的阳光似乎也变得温暖了一些岁末的忙碌因为有了温暖的期待而不再显得枯燥沉重。

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