官场智斗第218章 一夜失眠

向张书记办公室走去还没上上楼张主任打电话来了。

我站住只听他说：“不论他问你什么你如实说就行。

” “好。

”我开始上楼。

张书记办公室灯光明亮。

他的办公室也是里外两间。

但比其他领导的宽敞一些。

余秘书30多岁坐在外间。

我进去对他微微一笑。

在这种地方秘书一般不会多说话如果是熟人点点头就行了。

他是秘书里面的头头气度修养也差不多是个大领导了。

他没笑只是示意我停住自己推开门探进半个身子说了一句话然后才放我进去。

我走进去喊道：“书记好。

” 张书记点点头示意我坐。

一会儿余秘书进来给张书记添茶水顺便端了一杯给我。

他坐在大办公桌后面我坐在侧面沙发上。

当领导的就是不同他完全可以把转椅调个方向跟我面对面交流。

但他没有而是稍稍侧过头问道： “你向齐部长写了一份评先评优的建议？” 我点点头。

“说说你写建议的原因。

” 这个好说我便介绍因为自己是个一般干部平时与普通干部打交道比较多。

大家对这个评选总的原则没有意见但在评选中由于没有细则难以量化。

所以出现一些问题大家对这个评选有些意见。

我向齐部长写一份建议。

“我也看了你的建议书你再详细说说它的不合理之处。

详细一点。

” 虽然刚才师父说我幼稚但到了张书记这里之后我觉得一定要说出我的原意便回答道： “主要集中在两点一是选评没有标准。

年初又没有给每个人制定责任要完成什么任务。

年底就是大家来推一推。

这不是比工作实绩而是比人际关系。

二是规定不符合实际。

要连续两年评上先进才能提拔。

人多的单位多还好说指标多一点。

但人少的单位只有一个指标。

人人都想提拔有些人就抓住这一点结帮拉派偏偏不让别人连续两年评先进。

结果真正应该提拔的人在这一条上被卡住了。

” 张书记第一次停下来。

他没有继续问而是端起杯子喝茶。

喝完才说：“你举个例子。

” 我说：“就以政府办的科室来说比如我原来工作过的五科不足十人。

那么就只有一个指标。

除了科长之外其他人想要提拔就必须是两年都是先进。

这样大家为了这个先进就互相拆台。

这样的人少的单位机关内部还不少。

” 张书记说：“那么政府办就几个科室合并起来评选嘛。

” 这时我坚决地摇了摇头：“各个科室的工作不同互相之间更不了解。

就会更加形成拉票现象。

” 张书记若有所思问道：“那你的办法是? “第一一定要制定一个责任状将每个人要做什么在年初就明确下来。

年底逐条考核这样就可以分个高低。

第二、连续两年评先进才可以提拔应该修改为在提拔之前要有两年被评为先进。

” 说完我就望着张书记。

他也望着我。

半晌才问：“就这两条？” “对因为我也不是考核部门的对如何考核没有完整的思路。

就是看到什么说什么。

” 张书记没有表态而是拉家常一样地问道： “你参加工作几年了？” “4年了。

” “从学校到机关？” “对我从复旦大学毕业以后最先分在政府办五科工作然后到培训中心最后调到萧市长办公室当秘书。

” 张书记说：“在复旦学的什么？” “经济管理。

” “好我就向你了解一下情况没有别的事情。

” 我站起来欠欠身子：“那我走了。

” 他点了一下头。

我出了办公室经过外间朝余主任扬扬手走了。

离开了常委办公楼我一直往家里走。

一路上想书记的态度始终很平和我的建议上本来写得很清楚了为什么他还要当面问我呢？ 我想不清楚。

回到家我准备给张主任打个电话。

为什么是给张主任打电话？纯粹是因为张主任好给我出主意一点。

我跟他最久从某种意义上私下的感情最深。

我拨通了张主任。

他问：“这么快就出来了？” “对书记只简单地问了我几个问题。

” “这样吧你到萧市长家里来吧。

因为要批一笔经费我邀孟主任早就到了萧市长家。

” 我一听心里想这最好了。

立即出门迅速赶往萧市长家。

凌老师开门。

她嘴一呶我推开了书房。

萧市长指指椅子我刚坐下凌老师就送进一杯茶。

等她退去门一关。

张主任就问道：“书记和你说了一些什么？” 我一五一十叙述了一遍。

大家听完萧市长说道： 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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