官场智斗第555章 改变斗争方式

回到四水我调整了部署。

我一心只求效率。

只想快点再快点把开发区的工作搞上去。

结果呢欲速则不达。

我不得不进行人生反思。

假若我碰上这样的部下他叫【郝晓东】我的想法又是什么呢？ 一来他把标语换掉。

我会怎么想？肯定认为新来的部下不尊重我。

一来他就是要权强调要自己批经费。

到底谁是一把手啊。

你可以批经费但要向我报告啊。

报告了再批啊。

反思这些问题我发现自己也有错误——就是咄咄逼人。

平心而论遇上这样的下属谁都会打压。

所以痛定痛思趁着我还没有和周书记闹翻之前一定要调整自己的行为方式。

特别是这次老家之行给了我启示。

要找周的弱点入手才能攻开防线。

弄黎琴琴有什么用？ 黎琴琴倒下了还有张琴琴李琴琴。

目标要对准周。

这样一想我就想通了。

上午想通下午我就准备开了一个主任会议。

所谓主任会议就是日常工作安排周书记可参加可不参加。

他是常委管的事情比较多。

通常的方式是日常事务由主任会议先统一意见再向他汇报。

开会之前我把目前唯一放心的常务副主任马连成找来统一意见。

我跟他谈了半个小时才统一了思想。

下午两点半准时开会。

开发区比其他单位有钱。

主任会议室设在一楼是为了方便我召集大家议事。

办公室主任朱加华要列席主任会议因为具体事情要他落实。

这是一个椭圆形会议桌面众人入座我喝了一口茶声调平和地说： “下周就是五一了有关工作我们大家讨论一下。

首先呢我作个检讨。

” 众人一齐望着我不知我什么地方做错了要在主任会议上来检讨。

我说：“检讨是多方面的并不是我犯了什么错误。

” 说完扫了一遍大家众人的脸色才恢复平常坐在我对面的马连成抛了一支烟给我。

我点了上火吸了一口笑道： “我的检讨是全面的从思想到行动都有很多值得反思的地方。

一是习惯了一言堂自己以前当一把手习惯了一个人作主。

向周书记汇报不够向同志们征求意见不够。

二是职业习惯没有改过来。

大家知道卫生系统是讲究【迅速】两个字危重病人来了要马上抢救。

就算不是危重病人普通住院病人在挂盐水盐水快滴完了要马上换。

这些在卫生系统是常规操作但对开发区不适用。

一幢房子不可能一夜建成。

一次招商也不可能引进老板要慢慢来。

三是观念要转变。

当个医生天天看看书不断加强学习。

当个开发区领导天天看书没用要天天与外商喝喝酒聊聊天甚至上上歌舞厅。

我不能以自己不擅长这些或者我是个干部不能天天泡在酒桌上歌厅里而要求生意人也如此嘛必要的陪也是应该的。

当然要根据实际来陪有些人不要陪那就不陪比如下周去广州引进叶总她是个女同志我总不能找一班歌厅小姐陪她跳舞吧。

就算她喜欢跳舞我也只能选余主任这样的帅哥领导陪她跳嘛。

” 众人哄的一下笑开了。

我说：“我不是开玩笑接待也是门学问我们找人陪同也要地位对等。

” 我喝了一杯茶继续道： “开这个会就是说我的一些观念要改。

包括财经审批。

给我十万钱我就可以乱批了吗？不行。

我们要把钱用在刀刃上。

所以我在这里宣布。

两万块钱我批。

两万至十万我们主任们开会集中审批。

十万以上由周书记审批。

” 我是有意这么说的。

如果我两万块的权都没有当个主任干什么？还不如其他局的副局长。

我把两万到十万定为主任们集体审批就是逼黎琴琴开支。

如果我们主任们共同研究的你都不报销那就试试包括余光远也不会同意。

如果你黎某一定要把我们共同研究的再交周书记审批那时主任们都有意见了。

这叫一人反不如众人反。

说完这些我就要大家讨论。

马连成说：“郝主任的反思非常深刻。

开发区不是医院但是我们在经费上还是要节约。

适度开支为好。

” 马有志说：“十万块钱以内主任会议集体研究我觉得很好。

” 言下之意就是你周书记不要老是卡我们我们是经过集体研究的。

余光远这次很活跃因为他管后勤经常陪周书记招待客人用多了怕其他人有意见大家都来担担子何乐而不为？ 他说：“我非常赞成。

我是吃喝比较多的。

大家以为我想吃吃得特别欢。

其实不然我也是……也是……对了一首歌所唱的我拿青春赌明天。

我喜欢喝一点但喝多了要命啊。

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