官场智斗第642章 下属推荐基本没用

回到单位我就开了个主任会议安排放假事宜。

机关单位就是如此名义上是过年前一天才放假。

其实过了小年人心就散了我们讨论了年终奖的发放。

马连成介绍了以往的发放办法。

就是领导与一般干部差距比较大。

我说：“今年不同大家都尽力了差距要有一点不超过1000元。

其次参与演出的同志按上次的承诺都要发放辛苦费。

至于我参与了几个节目的撰稿指导就不必算钱了。

” 其他人不同意。

特别是刘平均说：“你的付出也是付出必须发。

” 我摇摇头：“影响不好。

我这个节目也插一手那个解说词也自己写难道是为了钱吗?领导干部就是要多做一点贡献。

” 朱加华说：“其他领导也做了很多工作那么就按实计酬郝主任就按领导层的平均数。

” 我很满意地看了朱加华一眼他已经越来越成熟。

我们还研究了其他一些工作决定下午开个干部职工大会。

下午两点半除了办公室留人值班外所有的干部职工都赶到大会议室集合。

召开年终总结以及放假事宜安排大会。

马连成主持会议我讲话。

我说：“在过去的一年我们经历了大风大浪也成了别人的议论主角。

毕竟出了不光彩的人和事。

这些事随着新一年的到来我们用三个字送别——俱往矣。

新的一年我们用一场意气风发的晚会启动了新的征程。

其中已确定的【棋类】、【辣椒种植和加工】、【毛织生产】、【宣纸生产》等项目定于正月初八正式签约。

” 这时马连成领头鼓掌。

会议室响起一片掌声。

“这就叫开好头起好步。

其他很多企业家在看。

看什么呢看这些企业在开发区成不成功。

所以下一步的关键在于上述企业成功与否。

” 我喝了一口茶。

“成不成功看谁？ 看我们。

人家在注册时看我们是否提供方便快捷的服务。

人家建厂时看我们是否及时为他们排除工农矛盾人家在销售时看我们能够帮上一些忙。

总之别人来了我们就要扶人家上马送一程。

所以2006年的主题是：全心全意为开发区的企业服好务。

什么豪言壮语都不说什么标语都不挂。

要让他们看到的是笑脸体会到的是真心。

别人说我是郝三点。

这次总结大会我就只说这一点：以服务为龙头领引开发区的全部工作谢谢大家。

” 台下鼓掌。

马连成说：“今天这个会既是对去年的总结更多的是对新一年的定调。

这是主任会议商讨的结果。

开发区要与过去割裂我们要以全新的姿态投入到新的工作中去。

孟部长、郝主任都是实事求是的好领导。

没有任何形式主义。

像今天的总结会请示孟部长请他参加。

他一句话就是你们主任会议定调就行 同志们开发区已迎来历史上最好的发展时期我们要趁机而上。

真正招好商招大商做全市招商行业的领头雁。

散会后请大家到财务科领年终奖金和补助。

说明一点今年的奖金补助很透明。

只有一套账领导与干部都造在一起。

大家可以查一查看看我们主任们发了多少散会。

” 大家对主持会议的讲话也报以热烈的掌声证明现在气氛确实变了。

散了会我把马连成叫到办公室与他商量了有关领导节前去走一走请他去做好安排。

他点点头走了。

当天晚上我和马连成就开着车子两人走访了一遍。

做这种事情就是速度要快。

每到一处说几句感谢的话不超过一分钟就要离开。

最后一站就是孟部长那儿这个不同由我单独去。

别人的要有一个见证人。

孟部长的不同他是开发区书记嘛什么加班费奖金他可以在领款单上签字。

吃过晚餐我打电话给孟部长说过年奖金给他送上门要请他签个字。

我的理由堂堂正正他签字也堂堂正正所以他没有推辞说：“晚上八点过来吧我还在外面吃饭。

” 晚八点我就往孟部长家中而去。

禹医生开门。

我朝她笑笑把门一关交给她一件呢子大衣。

说：“雨晴给你买的。

” 她笑道：“这个雨姑娘。

” 因为雨晴陪禹医生逛过街。

到了服装店老是动员禹医生试这试那就掌握了禹医生的衣服尺寸大小而这件呢子大衣就是上次禹医生试过嫌价格太贵没买的那件。

孟部长正在书房看书我推门而入第一件事就呈上领款册子说： “平时有些加班费年底有小量奖金请您签个字。

” 他一页一页地翻看我知道他在看我们班子成员签不签他与我们是不是金额不同。

翻了一遍放心之后才签。

禹医生泡了茶端进来放下后出去了。

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