都重生了当个海王怎么了第177章 我必竭尽全力

许昊坐在主位气定神闲地泡着茶而新入职的周韶宁则姿态谦逊而专注。

“韶宁欢迎加入昊天集团。

” 许昊将一杯清茶推至对方面前语气平和却带着无形的压力 “外界看到的昊天是优酷、是微光、是晋江。

但在这里你将看到它真正的獠牙和骨架。

” 周韶宁身体微微前倾： “许董这正是最吸引我的地方。

我深知收购摩托罗拉绝非简单的资本运作而是您宏大拼图中最关键的一块。

我需要尽快了解全貌。

” 许昊微微一笑没有直接回答而是拿起桌上一台外观普通、却经过特殊改装的工程机点亮屏幕滑向周韶宁。

“看看这个。

” 周韶宁接过手机手指在屏幕滑动眼神从平静迅速转变为震惊。

系统的流畅度、界面设计的统一美感、以及底层交互的逻辑都远超他之前接触过的任何智能手机原型甚至比他在谷歌内部见过的早期安卓演示版更加成熟、完整。

“这是……？” “昊天OS1.0正式版。

” 许昊的语气带着一丝自豪 “基于我们与谷歌联合实验室的深度合作但内核、UI及核心服务层完全由我们自主掌控。

它已经是一个可以随时商用的、成熟的操作系统。

” 周韶宁快速体验着内置的微光、优酷和昊天支付等应用发现它们并非简单的预装而是与系统底层实现了深度打通体验丝滑。

“难以置信……许董您竟然不声不响地已经准备好了这一切。

这比我们预想中在收购后还需要耗费一两年整合系统的前提快了太多！” 许昊颔首： “所以我们的起跑线远比外界想象的要靠前。

操作系统不是问题。

问题在于如何将这套灵魂注入一具足够强大的躯体。

” 话题自然转向硬件。

周韶宁基于公开信息分析道： “摩托罗拉目前机型庞杂我们需要快速确定拳头产品……” 许昊抬手打断了他的话目光如炬： “韶宁忘掉摩托罗拉现有的所有机型。

那些都是即将被时代淘汰的废铁。

我们的目标不是追赶而是超越和定义。

” 他走到一块白板前拿起笔快速勾勒出几个关键点仿佛在描述一个早已亲眼所见的未来： “我要的不是改良品是革命性的产品。

它的代号摩托罗拉HT-ONE。

” “Unibody一体化金属或高强度聚合物机身告别塑料感。

” “我们用现阶段最高端的屏幕。

” “用最顶级处理器确保性能碾压。

” “极致的触控体验和反应速度这需要硬件和昊天OS的完美协同。

” “发布时间越早越好我们必须抢在苹果下一款颠覆性产品之前树立新的标杆。

” 周韶宁听着这清晰到可怕的产品定义倒吸一口凉气。

这不仅仅是规划更像是一份来自未来的产品说明书。

他瞬间明白了许昊的野心也感受到了巨大的压力。

“许董这个目标极其激进。

这意味着我们要几乎从零开始整合供应链攻克无数的工艺难题……” “所以我才需要你韶宁。

” 许昊凝视着他 “你不是来执行常规任务的你是来帮我创造奇迹的。

供应链、研发团队整合、项目推进你来坐镇。

技术路线和最终产品定义由我亲自把控。

我们要打的是一场硬件领域的‘闪电战’。

” “然而最难的永远是人。

” 许昊放下笔坐回位置语气变得深沉 “摩托罗拉美国团队的技术傲慢中国团队急于证明自己的焦虑以及收购本身带来的不确定性都是火药桶。

” “我明白” 周韶宁接口道 “文化整合必须先行。

我初步设想……” “不” 许昊再次展现了他的主导性 “不是初步设想是必须立刻执行的方案。

” 他条理清晰地下达指令： “第一成立 ‘凤凰项目组’ 从昊天和摩托罗拉双方抽调最顶尖、最具开放精神的工程师共同攻关HT-ONE和昊天OS的适配。

地点就设在昊天研究院由你直接领导打破地域和派系隔阂。

第二启动 ‘技术摸底与人才评估’。

我要在三个月内看到摩托罗拉研发体系内每一个关键技术人员的能力报告和态度倾向。

对于跟不上我们步伐的无论级别多高果断剥离；对于有潜力的不惜代价激励。

第三设计一份 ‘金色手铐’计划。

一份与HT-ONE项目成功、市场份额目标以及昊天OS生态成长深度绑定的、极具诱惑力的长期股权激励方案。

我们要让最优秀的人为共同的未来而战。

” 周韶宁迅速记录着许昊对人性洞察之深对整合节奏把控之精准让他这个“老江湖”也暗自心惊。

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