职场小聪明第222章 寂寞城通告受众

一般大家刷抖音都是有目的的也就是每个人所要获取的知识或者娱乐不同。

单一媒体就是服务大多数人以为大家喜欢。

而分众的媒体就是针对个人的。

有人喜欢娱乐有人渴望知识有人想了解时事有人想了解事实。

所以就出现了小众文化他是相对于大众文化的。

其实每个人骨子里都是小众文化。

这也就是人不可能和所有人交朋友。

即使要认识一个圈内人也要对脾气或者有交换。

和上司相处也分很多种毕竟领导也有娱乐困惑业务需求团队建设风险感知等各种需求。

对于职员也是一样。

大家其实是个合作交换的过程也不是对立这么简单。

关键是有贡献。

也就是交换价值。

很多视频的博主都在吐槽如何不公平其实就是交换价格太高无法达成交易然后就互相黑。

一边说压榨一边说情商低。

一边说不公平一边说业绩上不去。

反正各有道理。

老板与雇员也没有血缘关系本来就是个交易。

拿最简单的搬砖来说你出卖时间换取工资用以获得生活资料。

老板拿了业绩找合适的人干活。

谁不想愉快的合作谁不想利益最大化。

所谓的找关系无非就是出卖最少的时间换取最大的价值。

作为老板当然是关系越铁担保越硬最好还能揽来下一单生意的人。

所以一个工人除了搬砖他还有其他属性主要是利益。

不要说你不喜欢利益你喜欢干一份活拿一份钱。

有的人附加属性就很多说白了有关系老板就可以获取其他利益。

做生意就是交个朋友赚个钱不是一张臭脸谁都消受的起的。

两个人天天臭脸对臭脸谁也不舒服说不定明争暗斗还折了寿。

眼看心梗猝死比比皆是说白了就是气死的。

马斯克一天工作12小时也不见得很难受主要是他的工作对他来说就是打游戏。

你见过打游戏气死的吗。

天天催着小孩不要玩游戏了都玩几个小时了做会儿作业会死啊。

你还别说真会死有的小孩就是考试成绩不好上吊跳楼的。

你见过打游戏失败跳楼的吗。

我妈以前的高中同学就有个上吊的。

本来都是班级第一忽然考差了第二天吊死在宿舍。

他爸爸来了踢了一脚扭头就走。

也不是没亲情就是一个农村的老实人不理解考试低了几分有意义吗种地没收成借点粮也可以读书。

一张纸上画几个数字就天塌下来了？ 他当然不理解。

我其实也不理解我的卷子上经常是不及格又怎样。

也许这就是差生的优势没什么大不了的嘛。

我到现在都不带眼镜就是读书时不努力哈哈。

领导打个绩效和这个分数也差不多没什么关系工资少几百也没什么大不了的。

我工作20几年就没几个绩效看开了就那么回事。

这些都是社会的一个游戏罢了。

该吃吃该喝喝。

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