近几年和4个同事吃饭被其他同事说成是数据室F4。
可能是比较固定的缘故。
当然有时会有别的同事加入有时是F5或者F6。
我们这几个也算是精英程序员占3个有时会加入2个程序员。
其他人也是重要岗位。
以前听过一个说法就是你最近几年有没有加入新的朋友。
这个其实很能说明一个人的状态是年轻还是老了。
人越老越孤独意思是不会交新朋友被社会淘汰。
由于我上班后一直在各种培训班混所以一开始都是同龄人之后就变成年纪大的人。
我最后一次去培训班是42岁参加美联英语的培训。
在英语培训班读了3年认识了很多老师和同学他们最大的共同点就是年纪普遍比我小。
也可以说我没有离开年轻人的视线总是混在他们中间他们学什么我就学什么。
一个人在一个陌生环境就需要交流来获取朋友而在一个松散结构里例如培训班。
大家的上课时间都不固定但你又要找到伙伴所以迅速拉近关系变得非常重要。
这个能力需要修炼就是善于捕捉很多信息例如眼神言语中的语气还有协作能力而且不能为小团体拖后腿。
一系列操作下来你的能力会变得很强。
而且有个好处就是可以结识很厉害的人从中学习很多知识和技能。
毕竟所有的培训都是很贵的少的几千多的几万。
但价钱高肯定水平也高学员的素质也高淘汰率也高一般人根本扛不下来。
例如北大青鸟软件工程师培训淘汰率高达百分之九十。
美联英语淘汰率也不低不是老师不让你上而是你跟不上浪费钱自己就退出了。
在凯德的美联我可以排到前10学员总数有几千。
在这种环境下你越是头部老师对你的培养越努力其实就是比较轻松所以愿意和你聊天。
如果你觉得单位里压力大可以去培训班感受一下这里就是战场更加血腥。
不是说残酷而是你差别人根本不理你还笑话你。
这人真傻都不是这块料还跑来和我们上课。
这人这么差拖累大家还要老师解释浪费时间。
因为大家都是一堂课2百多元谁不想多学一点搞个二百五大家肯定骂。
有一次一个同学啃啃唧唧老师就说你先想一下最后再说结果讨论完了根本没有给他机会。
所以熟人社会和陌生人社会是个不同的世界。
在这种环境锻炼出来的到了温室就是横着走。
所以不要小看培训班特别是自费的特别锻炼人。
这里就是高手的天下一切以实力做标准而且高手地位肯定低不了。
我在美联英语见到很多搞外贸的小老板也认识几个都不是省油的灯。
所以要想在职场混培训班是要上的这里才可以磨练技能。
所以我都不是很在意所谓的人脉见的多了你就会发现运气比能力重要而沟通是最重要的能力。
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