医路官途第1125章基层负担

坐在沙发上老人没有说话而是继续拿起了刚刚放下的书凌游刚开始还觉的正常可片刻后就觉得浑身不舒服屋内的尴尬气氛一时间让他变得有些局促不安。

就在凌游刚打算拿起茶杯用喝茶来缓解尴尬的时候老人突然开了口：“小凌啊。

” 凌游闻言赶忙放下茶杯：“老书记您讲。

” 老人瞥了一眼凌游随即呵呵笑了两声：“你不要紧张我就是个只能拿起一本书的老头子又不会吃人。

” 凌游挤出一个笑容：“您说笑了。

” 老人拿着书说道：“我这两天在都在看这本书是明朝时期一位小官员写的冷门书籍但仔细咂摸咂摸感觉这书有点意思。

” 凌游只是向前又动了动身子看着老人等着老人接下来的话。

老人放下书之后看向凌游说道：“你是基层干部我想问你你觉得基层的担子重不重？” 凌游想了想随后斩钉截铁的说道：“回您的话重。

” 老人顿时来了兴趣认真的看着凌游说道：“哦？你讲讲看。

” 凌游整理一下语言之后认真的答道：“我认为基层不是担子重而是负担重我国的行政管理制度是金字塔式的科层制结构越往基层权利越小但职责越重而且人少事多且资金短缺久而久之就形成了如今的沉珂之态。

” 老人没有搭话只是点着头继续看着凌游。

凌游见老人没有意见便大胆了起来接着说道：“我认为基层工作负担沉重的表现无非也就这几种一会议多我工作这些年中也私下问过一些乡镇以及县区同志的想法他们说不讨厌开会真正讨厌的是形式主义的会议太过注重表象实则无效且浪费时间。

” 说着凌游低头沉吟一下然后用玩笑且无意的语气笑道：“我有一个很要好的朋友他是江宁省卫生厅的干部今年回老家过年的时候喝了点酒他就和我吐槽起了他们的领导说这位领导就是形式主义会议太多一个简单的问题要开上几个会来研究解决方案长篇大论引经据典可成效却甚微有时候几个会议下来研究方向反倒越来越偏以至于工作没有重点好多事开了几次会反倒是最终搁浅了下来。

” 说着凌游伸出手笔画道：“这就像明明一加一就是等于二的问题偏偏要把解题过程算成五加三再减七这样一来虽然答案写的满满的对于批卷老师来说过程很漂亮可实际上在无形中却是增加了基层同志们的负累。

” 老人听后表情严肃的点了点头：“你继续讲。

” 凌游闻言便接着说道：“第二文件太多第三报送的数据资料也太多有的老百姓常说要办什么事要跑的相关部门太多了部门的办事效率也慢可基层单位向上级汇报或者做申请的时候又何尝不是呢尤其是基层单位跑省市一级单位时同样也会面临门难进、事难办、脸难看的情况发生层层递进层层受阻久而久之也就形成了自然乃至会发生贪腐情况的连锁反应。

” 顿了一下凌游继续说道：“第四迎检接待多下级部门得到上级部门的消息后得知上级领导要来视察走访有时早上几天就要做接待准备工作耗费大量的人力物力最后上级领导可能就只是做短暂的停留可下级部门却要拿出足够的精力花费大量的时间来准备这无疑是让工作的重心难以集中在主体职能工作之内。

” 说罢凌游看了一眼老人的表情反应然后说道：“老领导这就是我的浅见。

” 老人点着头说道：“分析的好分析的透彻你说的问题我早就听到过不少人反映所以我们要改革要加强政策要充分的弥补不全。

” 顿了一下老人笑了笑然后问道：“既然你提出了问题想必也有了答案不如你再说说你的解决办法？” 凌游想了一下然后说道：“讲实话老领导我本身是没有答案的只是一直在抄别人的答案这才让我们嘉南市的大改造颇见成效。

” 老人明显是又一次被凌游的话吸引了直直的盯着凌游的眼睛。

凌游便赶忙说道：“我们嘉南市首先避免了过多的形式主义会议以及形式主义接待迎检工作上级干部四不两直的时候多所以下级的基层干部就要全心全意的把工作搞好因为他们如果自己不提高成绩上级去走访调查的时候是不会给他们提前准备答案的机会的。

” “而且我们的考核制度是按照考的少、考的精、考重点来严格执行的建立正确的导向科学的考核措施尽可能的做到考准考实在‘考事’的同时也在‘考人’这样一来既能让基层工作全面面向民生又能让上级部门避免勤考和过多的下去检查以造成浪费基层精力。

” 老人嗯了两声然后说道：“你们嘉南的方式很好如果能够全面详细的起草出一个计划来我觉得不妨可以尝试一下试点推广的嘛。

” 说到这老人突然想起了什么便问道：“你刚刚说你是抄别人的答案那这答案是谁先解出来的呢？” 凌游见来了机会便坐直身子说道：“最初是我们吉山省之前的常务副省长郑广平同志提出的后来郑广平同志调离吉山之后这个调子因为没有来得及全省推行后任领导并不清楚也就搁浅下了。

” “哦？郑广平？”老人低语了两声随即喊道：“小郭啊。

” 就听话音刚落门外的郭兆祥便走了进来：“老领导您叫我。

” 老人看着郭兆祥问道：“有一个叫郑广平的你有印象吗？我听着耳熟记性却是不大好了。